职位要求
发布日期:2018-07-20
学历要求:专科
工作经验:三年以上
年龄要求:23-29岁
工作地点:河源东源
住宿情况:不提供住宿
具体描述
岗位职责:
1.负责培训项目的实施,并持续改善;
2.协助上级建立并优化培训体系,建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等;
3.协助上级编制并完善公司的年度培训计划并组织实施;
4.负责公司的培训计划实施,组织内外部讲师资源、审核课程并落实培训;
5.设计并落实员工的职业生涯发展规划,跟踪关键员工的职业生涯发展规划落实情况;
6.负责相关活动项目的组织开展,并向培训经理汇报工作。
岗位要求:
1、 有培训经验者优先考虑。
2、 学历不限
3、 心理素质高、专业态度热情、授课技巧清晰、现场控制技巧佳
福利待遇:
一、公司福利待遇:
1、购买五险;
2、带薪年假(长达13—15天,公司员工统一享有)、婚假、产假、病假、法定节假日;
3、8小时工作制;
4、每月1次生日会;
5、每2个月一次外出1天的短途旅游,每年年底一次年终旅游3--5天;
6、每周星期三下午3:00--3:30一次下午茶;
7、不定期聚餐活动;
8、定期举行文体活动,如篮球赛等;
9、正能量故事稿,新闻稿、活动稿奖励;
10、工龄奖:公司每年对表现好有一定工作年限的员工进行奖励(如苹果平板电脑等);
11、公司每年评出1名优秀员工,1名进步奖员工,年终晚会的时候进行表彰(礼物或现金形式);
12、节假日礼品发放,如端午节送粽子,中秋节送月饼等;
13、对确实生活困难的员工给予一定的借支帮助;
14、提供舒适的办公环境。
待遇4000起,要求1月份到岗。
国家法律规定,禁止用人单位在招聘面试过程中向求职者收取任何费用(抵押金、培训费等),请求职者提高警惕。
应聘职位
收藏职位