职位要求
发布日期：2019-06-17
学历要求：中专
工作经验：不限
年龄要求：18-30岁
工作地点：河源
住宿情况：不提供住宿
具体描述
岗位职责：
1、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新；
2、按照各部门的招聘要求，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔作；
3、负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作；
4、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息资料；
5、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作；
6、协助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度；
7、负责公司员工考勤管理工作，出勤报表的完成；
8、完成每月培训计划的制度和执行工作，担任培训师；
9、协助部门主管开展各项员工活动；
10、参加部门的相关工作会议，参与部门管理，提出改善工作的建议；
11、积极主动完成领导交办的其他工作。
任职要求：
了解人力资源各大模块的基本内容，能够独立进行办公软件的操作；
2、性格开朗执行力强，工作认真负责，遵守公司的各项管理制度；
国家法律规定，禁止用人单位在招聘面试过程中向求职者收取任何费用（抵押金、培训费等），请求职者提高警惕。
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