本报讯（记者王昕）相关部门应该尽快规范劳务派遣市场，避免劳务派遣人员利益受到侵害。4月6日，本报连心桥刊发了《劳务派遣市场门槛低存隐忧》的稿件，得到了一些读者的反映和建议。
劳务派遣市场虽然是新近几年才逐渐被大家知晓，但本报的稿件还是得到了一些劳务派遣人员和市场经营企业的回音。他们从各自的角度讲述了劳务派遣市场目前的现状和存在的问题，并呼吁政府相关管理部门能尽快规范这一市场。家住高陵县的小张就是一位劳务派遣人员，目前在一家私营企业当司机。本报稿件刊发后，小张打电话称自己很欢迎这种劳务派遣模式，但这中间也存在不少问题。如劳务派遣公司进行的培训时间太少，在办理各项保险时手续繁琐等等问题。我市一家使用派遣员工的企业财务管理人员黄女士说：“我们和劳务派遣公司打了很多年交道，总体情况还是不错，给企业减轻了人力资源管理负担。但有的劳务派遣公司在运作中不规范，派遣员工的素质不够高，都给我们的工作带来了一些麻烦。”而西安佳诚劳务派遣公司负责劳务派遣的经理刘娟表示，目前西安的劳务派遣市场情况良莠不齐，给行业发展带来了很大的隐忧。只有劳务派遣行业整体规范了，才能在解决就业，激发劳动力市场上发挥作用。现在的行业规范脚步还是有些慢，希望能快点再快点。
