首页
找工作
招聘会
职场资讯
项目服务
百科
登录
求职者登录
手机动态码登录
请输入用户名/手机号
请输入密码
一周内自动登录
忘记密码?
请输入验证码进行验证:
返回修改
请输入验证码
请输入手机号
请输入验证码
一周内自动登录
忘记密码?
已将短信验证码发送至您的手机号:
返回修改
请输入动态码
发送动态码
没有鹏程帐号?
立即注册 →
注册
请输入手机号
请输入密码
请输入验证码
我已经阅读并同意
《用户协议》
已将短信验证码发送至您的手机号:
返回修改
请输入动态码
发送动态码
已有鹏程帐号?
直接登录 →
新浪微博
QQ
微信
QQ空间
更多
总站
切换城市
珠三角
广州
佛山
肇庆
深圳
中山
珠海
惠州
江门
东莞
粤 东
河源
汕头
揭阳
梅州
潮州
汕尾
粤 北
清远
韶关
英德
粤 西
阳江
湛江
茂名
云浮
跳转总站
资讯首页
城市资讯
职场攻略
面试技巧
简历指导
求职信
试用期解约是否承担违约责任?
2011-05-12 | 阅读 982 | 来源: 网络收集
摘要:
我与公司签订为期三年的劳动合同,其中服务期内前六个月为试用期,并约定在服务期内解除合同,则需按约支付违约金。我在试用期内提出辞职,需要赔偿违约金吗?
律师解答:
劳动者在试用期内享有对合同的任意解除权,用人单位无权以劳动合同加以限制,所以当试用期与服务期重合时,应优先适用试用期的规定。故在试用期内你仍享有合同任意解除权而不需承担违约责任。
上一篇:他准备连原单位带劳动仲裁一起告
下一篇:替同事上班 致残也属工伤
相关阅读
2021-03-11
清远市关于开展2021年残疾人就业保障金申报年审的通告
2021-02-01
三水区高校毕业生相关政策
2021-02-01
三水区就业创业补贴政策告知
2015-08-17
14省份2015年企业工资指导线出炉 涨幅均无上调
2015-07-01
关于明确2014年城乡居保个人缴费政府补贴标准的通知
2015-06-29
养老金入市方案最快本周发布 投资股市不超3成
2015-06-29
汕头市小微企业招用应届高校毕业生社会保险补贴操作办法
2015-06-29
国家统计局关于印发统计上大中小微型企业划分办法的通知
2014-07-02
计生证明不能和入学挂钩
2014-04-25
新修订环保法出炉,严格治污成关键
MORE
热门排行
《企业吸纳重点群体就业认定证明》办事指南
步骤办理事项说明企业提供资料备注第一步失业人员身份信息查询...
【详细】
创业补贴
一次性创业资助、创业租金补贴、创业带动就业补贴申请需为初创...
【详细】
求职创业补贴办事指南
一、补贴条件:在广东省内普通高等学校/中等职业学校/技工院校...
【详细】
就业见习补贴办事指南
一、补贴条件:1、用人单位组织毕业2年内高校毕业生或16-24岁失...
【详细】
粤东粤西粤北地区就业补贴办事指南
一、补贴条件:1、劳动者到粤东粤西粤北地区各类用人单位就业(...
【详细】
换一换
也许适合您的职位
关于我们
联系我们
诚聘英才
产品服务
品牌合作
法律声明
网站导航
©2008-2025广东鹏程万里人力资源有限公司版权所有,未经许可不得转载本网站之所有招聘信息及作品!
粤ICP备12040454号
-4 增值电信业务经营许可证:粤B2-20120612
电子营业执照/人力资源服务许可证
www.pcwl.com