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面试要带验孕报告 女职员怒告派遣公司胜诉
2011-06-01 | 阅读 1032 | 来源： 鹏程万里人才网
摘要：

华夏经纬网3月23日讯：据台湾媒体报道，台中市公立台湾美术馆的女性派遣员工被负责派遣的仟代昌公司要求缴交验孕证明，女员工不满到台北抗议，台中市政府对派遣公司处以新台币10万...人人网
　　华夏经纬网3月23日讯：据台湾媒体报道，台中市公立台湾美术馆的女性派遣员工被负责派遣的仟代昌公司要求缴交验孕证明，女员工不满到台北抗议，台中市政府对派遣公司处以新台币10万元罚款。
　　据报道，公美馆委外雇用女性服务人员，原本有十多位服务人员，由人力派遣公司以“保全人员”名义聘用，在公美馆担任展场服务、英语导览工作，2009年间改由仟代昌公司负责派遣，该公司要求面试女性提出验孕报告，资料正本交由公美馆保存。
　　一位蔡姓女员工被要求缴交验孕报告，她认为此举已违反“性别工作平等法”，即向台中市政府陈情，并透过全台自主工联号召多位受到不平等待遇的女性员工，在2009年7月间到“文建会”抗议。
　　台中市性别工作平等会去年3月间针对本案进行评议，认定仟代昌公司已违反规定，对该公司处以10万元罚款，仟代昌公司不服提起诉愿，经“劳委会”驳回，因而提起行政诉讼。台中高等行政法院审理后认定，已违反“性别工作平等法”，判处仟代昌公司败诉。
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