2013年毕业生就业形势调查
2013-03-28 | 阅读 3346 | 来源： 广东鹏程万里人才网
摘要：
2013年毕业生就业形势调查
随着社会主义市场经济的发展，企业作为市场经济的细胞，在整个社会中的作用已经是越来越大。随着高等教育改革的进行，我国开始迈入高等教育“大众化”的阶段，高等教育不可避免的要以企业为主要的服务对象。但现实的情况是：一方面，企业发展需要大量
2013年毕业生就业形势调查
随着社会主义市场经济的发展，企业作为市场经济的细胞，在整个社会中的作用已经是越来越大。随着高等教育改革的进行，我国开始迈入高等教育“大众化”的阶段，高等教育不可避免的要以企业为主要的服务对象。但现实的情况是：一方面，企业发展需要大量的优秀人才，另一方面，由于高等教育对市场的反应滞后，培养的毕业生远远不能满足企业的用人要求。
本次调查的目的，针对应届毕业生即将面临的实习就业问题，了解企业对毕业生的需求，最真实的掌握企业招聘大学生的现状，了解企业用人标准，在毕业生和企业之间建立一次沟通对话的机会，从而能为大学毕业生、为高校、为企业提供相关有价值的信息，促进学生就业起到积极的作用
本次调查中总结出：第一是75%的企业认为善于学习是员工最应当具备的素质之一。第二是对那些具有一定工作经验的求职者要放慢自己离开的脚步。薪酬的增加不能作为跳槽的唯一标准，企业对员工职业生涯的规划是否有利于员工的发展，企业的培训机制是否能够满足员工自身能力的提高，企业的晋升机制是否能购满足员工自身发展的要求，这些都是在挑选新的工作时要慎重考虑的问题。
从调查的结果数据分析之后得知企业对毕业生的主要素质要求大致有专业素质、综合素质、实践经验、团队合作精神、沟通协调能力和有创业激情、创新精神和创造力、学习能力和发展潜力、敬业精神和良好的个人品质等等。因此，对于我们即将要面临就业的大学生们，应该要认真掌握教材和老师授课的知识，另一方面还要根据自身条件和兴趣爱好在某方面作更深入的研究，做到点面结合，既具备全面的基础知识，又有一个专攻方向。而且还要专业素质好、学习能力和适应能力强，对遇到的问题，能看到本质，并能及时调动自己能力和所学知识，迅速释放出自己的潜能，订出可操作的方案。还要具备学习者的质疑能力、并且随时愿意学习新事物的人，常常不刻意追求。也要拥有敬业精神和良好的心态。
针对毕业生就业调查方面的信息，我们留意到清远的一些招聘单位在开春之际举办了一些大型招聘会，就如3月16日鹏程万里人才网于美吉特华南装饰城举办大型招聘会，以及3月23日小市体育馆的大型招聘会。参会企业覆盖：生产制造、房地产、零售业、服务业、销售业、IT业等多个相关行业，前来求职者络绎不绝，现场求职者人数约4000~5000人，据现场调查，应届生资源占40%的比例。与求职者的热情相比，作为招聘方的企业也显得诚意十足。招聘方不仅详细发布了岗位名称和需求，在薪资标准上也是“明码标价”，现场坐在招聘桌上面试的求职者也多不胜数。据鹏程万里工作人员的后续跟进，许多求职者在招聘会上找到了自己想从事的工作，同时有不少企业也招到了适合岗位需要的人才。2013年即将走向社会的广大毕业生们，建议平时多留意清远的招聘会或招聘网站，了解清远企业的招聘情况，为即将走出校门求职做好前期的铺垫，更有信心迈出竞争激烈的社会。
