大型招聘会6万人挑岗位 企业招聘降低年龄门槛
2010-03-05 | 阅读 1056 | 来源: 网络收集
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  新华网河南频道3月5日讯 大河网-河南日报报道:(记者惠婷)3月4日,2010・郑州市“春风行动”启动仪式暨就业招聘会在绿城广场举行。据统计,活动当天有6万余人进场求职,万余人达成就业意向。

  招聘服务区占据了绿城广场的大部分场地,611家单位提供了5.1万个就业岗位。记者采访中发现,尽管仍有不少求职者抱怨招聘单位的年龄限制,但也有不少企业悄然降低了年龄门槛。

  某医药生产企业需要生产、营销和管理人员20名,招聘条件男女不限、年龄不限。“大学生有朝气有潜力企业当然需要,年龄大些的有社会经验又有敬业精神,我们同样欢迎。”该企业姓周的负责人说。

  “保洁、保安、保绿这些公益性岗位主要针对下岗失业人员,没有年龄限制。”金水区负责招聘的工作人员说,公益性岗位成为众多“4050”人员青睐的岗位。郑州市人力资源和社会保障局有关负责人说,今年全市力争开发1万个公益性岗位,优先安置“4050”等就业困难人员。其中,各级人力资源和社会保障部门要在县(市)区公共就业服务机构及街道、社区劳动保障机构聘用一批协管员,力争每个基层机构至少安置一名“4050”人员。

  在家政服务区,数名中年妇女在登记家庭服务员岗位。“家政服务招工困难,特别是保姆紧缺,所以40岁左右的人很吃香。”郑州市家庭服务业协会会长骆晓明说。

  郑州蓝都酒店的招聘代表说,新一代农民工的就业范围更广,很多酒店都很难招够男女青年,而一部分中年人愿意从事服务行业,看来酒店聘用年轻服务人员的惯例也该改改了。9

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  免费家政培训等您来

  共青团郑州市委3月3日发布消息,将举办免费培训,为下岗失业人员寻找就业之路。

  据介绍,郑州团市委青年创业服务中心和共青家政服务中心共同开展免费培训,内容包括家政服务员、专业月嫂(母婴护理)、育儿嫂(育婴)等。凡年龄在16至50岁的女性均可报名参加,有幼教经验和医护经验者优先,经考试合格的持证学员由共青家政免费推荐岗位。

  另外,对希望开创家政事业的学员,青年创业服务中心和共青家政服务中心还将提供经营管理模式等技术指导服务,以此促进就业,满足居民对专业家政人员的需求。

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