员工期望薪酬首现反弹
近日，人力资源服务商某招聘网发布2010年年中薪酬盘点报告，通过对包括北京市在内的全国5000多家企业样本数据的分析得出，2006-2008年，中国企业薪酬一直处于上涨走势，分别为8.6%、9.7%和13.8%，2009年受全球金融危机的影响薪酬增长率出现了下滑，仅为8.2%，而2010年企业实际增长幅度将再次超过10%.
然而，报告也表明，相对于企业，个人员工对于薪酬增长的期望往往大于企业实际涨薪幅度，虽然这一特点在2009年被打破（员工期望薪酬增长率为 6.5%，而企业实际薪酬增长率为8.2%），但今年员工期望增长率达到21.8%，远远高于企业涨薪幅度，说明近两年员工压抑的薪酬增长要求产生了较大反弹。
金融保险业薪酬仍居榜首
在各行业的平均薪酬排名中，金融保险类、房地产建筑类和IT电子及互联网类行业仍然占据前三名，分别达到3027元、2901元和2771元，但房地产建筑类和IT电子及互联网类的差距缩小。
从今年的增长率来看，金融保险类、IT电子及互联网类、传媒广告类涨幅较大，均超过10%.而以劳动密集型为主的行业，如加工制造类、酒店餐饮和物流类的薪酬绝对值和增长率相对排名靠后。
此外，在职位薪酬方面，投资总监、战略发展总监，年度税前总收入均超过50万元；投融资经理、销售经理、数据分析经理、技术开发经理，年度税前总收入均超过20万元；证券投资专员、数据分析师、研发工程师、建筑工程师，年度税前总收入超过8万元。
毕业生平均起薪工资2694元
根据某招聘网薪酬数据研究中心的统计，今年企业给毕业生的平均起薪工资为2694元，较2009年有近10%的增长，与2008年基本相当，而毕业生期望工资为2935元，较企业实际给薪高出9%左右。
面对2010年毕业生期望工资明显高于企业实际给薪的现状，某招聘网薪酬顾问指出，大学生在求职时应全方位了解该职位薪酬水平，尽管2010年经济形势继续回暖，但仍然会给大学生起薪带来影响，因此毕业生应更理性对待薪酬待遇，做好前期调研很关键。
