本报7月8日讯（记者 姚学文 通讯员 黄东泉）医药人才供需缺口大，医药类大中专毕业生供不应求。这是今天省医药中等职业学校举行的2010届毕业生供需见面会上透露出的信息。
参加招聘会的有来自省内外70余家大中型医药企业，提供专业岗位1500多个。而学校的统计显示今年该校共有毕业生仅1200多人，此前早已落实就业岗位的近900人，1500多岗位“争抢”300余毕业生，供需缺口大！上午10时左右，记者走进学校设在该校大礼堂的招聘会现场，只见礼堂内齐整摆设的四排招聘摊位旁，都坐满了前来招聘的企业工作人员。9时开始的招聘会，一个多小时过去了，前来应聘和咨询的毕业生却稀稀拉拉。生产和销售量均排贵州省第三位的贵州健兴药业有限公司，这次因湖北销售部业务发展需要，计划在学校招聘40余名医药销售方面的毕业生，可前来登记的却只有3个人。湖南南方医药楚济堂大药房，去年公司的70多家门店，在学校招聘了100多名实习生，现在多数都留在了公司，这次公司计划招聘40名药店营业员，可前来登记的只有5个人。湘潭市第六人民医院招聘1名药剂师和1名实习生，登记的也只有1人。
医药人才供需缺口为什么这么大？据主持学校工作的副校长李光锋分析，一是作为朝阳产业，医药产业近年来发展迅速，对人才的需求大大超过人才培养速度。二是医药人才专业性强，具有不可替代性。三是学生质量可靠，对企业具有很强吸引力。
