本网讯 （实习生 刘高记者 邱茂盛）“都快过年了，怎么还有这么多人来找工作！”1月23日，在“运河春晓”招聘会上一位求职者如是说。记者了解到，这场招聘会是我市今年首场大型综合类招聘会。此次招聘会共有132家市内外招聘单位进场招聘，共提供2800多个职位。其中，以技工服务类、管理行政人事文秘类、销售类、财会审计统计金融类和建筑类职位为主。
据人才市场工作人员介绍，此次招聘会共吸引了4800余人前来求职，有2100多人达成就业意向。
学历文凭：
半数岗位要大专及以上
记者采访发现，在130多家企业提供的2800多个岗位中，大约有一半岗位明确要求应聘者的学历为 “大专及以上”；其中，又有约半数要求学历为“大学本科及以上”，仅有少数高级技术开发人员要求学历为“硕士”。
山东华智科技公司提供的“机械研发设计”的岗位，待遇优厚，正式聘用后月工资最高可达1万元，但要求学历为“大学本科及以上”，这一要求阻挡了很多做过相关工作的大专毕业生。
“一些技术性要求不高的基础工作岗位，对学历要求不高。”来自东营市广饶县的山东兴源轮胎集团有限公司，此次提供了300个车间操作岗位，初中毕业生即可应聘。招聘人员介绍，进场后会有师傅带，现在其公司也有30多个本科毕业生在从事基础工作。当天该公司收到的30多份简历中，也有十几份是本科毕业生投的。
工作经验：
应届大学毕业生的软肋
“多数岗位对应聘者的工作经验要求为2至5年不等，也有无明确要求的，但也标明‘有工作经验者预先考虑’”。记者在采访中发现，工作经验依然是应届毕业生的软肋。一名来自山东科技大学泰山科技学院机械设计专业的毕业生，只在学校的实习车间里实习过，没有其它工作经验，这使她很难找到满意的工作。
对于那些招收应届毕业生的企业，来自菏泽学院的一名毕业生说：“那些刚毕业的，就自己一个人。那些要养家糊口的人，你给他一千多块钱，他肯定不干。”
工资待遇：
1000元至3000元左右
据相关统计，此次招聘会，2800多个岗位中，大部分岗位的月工资从1000元左右到3000元左右，部分需要较高技术职位，或高级管理人员职位的月工资能够上万。
“因为刚开始嘛，你是个零，没有给公司带来业绩，慢慢来吧。”毕业于山东科技大学会计专业的李书华对公司的要求并不高，“公司最终会看到自己的成绩的”。
像她一样，大部分大学毕业生对待遇已不再有太高的要求。一同来找工作的菏泽学院园林设计专业的3名毕业生也是如此，“专业对口的不是很多，这里就两个职位，”其中一人说，“我现在不管那么多了，先找工作，先就业后择业。”
■友情提示
据人才市场工作人员介绍，近日，大中专毕业生陆续返乡，毕业生求职择业又到了高峰期。为提供更多的招聘和求职机会，发挥市场化人才配置平台作用，济宁市人才市场将在2月6日（腊月二十三）和2月23日（正月初十）安排两场2010届大中专毕业生大型招聘会。
