鹏程万里人力资源培训，按照国家《人力资源管理师职业标准》的要求，结合现代人力资源管理最新理念及管理技术工具，由资深教授进行授课，精选人力资源管理核心课程，不仅侧重于学员本职岗位管理技能的提高，更着眼于综合素质的提升，使学员在强化岗位技能的前提下，具备更广阔的视野和更广大的发展空间。
绩效考核成为当前企业人力资源管理乃至企业管理的重点与热点问题，80%的企业都在尝试推行或者已经推行了绩效考核，但是绩效考核推行的结果却事与愿违！本课程根据企业在推行绩效管理过程中所遇到的问题，结合企业实践的咨询案例，通过咨询管理工具为核心，以典型实际案例为载体，详细剖析企业绩效管理体系的设计实务，运用手把手辅导的方式教会学员帮助企业成功设计企业的绩效管理体系。
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