职位要求

1.必须理解和明确系统建议、建设单位的经营管理目标及战略发展方向。

2.要能与组织管理高层一起涉及确定信息系统建设的长期目标，并进行必要的分解。

3.要在详细调查的基础上，正确判断组织内部现状和外部条件，进行可行性分析。

4.能够根据现实条件确定组织信息系统开发策略。

5.应具备选择适宜方法和工具并培训开发人员的能力。

6.善于沟通，妥善协调决策者、开发人员与业务人员的观点，达成共识。会用如ROSE等的软件建模的工具和powerdesign等的数据库建模工具，相关的UML，数据流程图及相关的内容的知识。

7.了解信息技术发展，并能建立适合业务需求的技术模型。

8.具备一定的行政管理能力，能够恰当调度人、财、物等要素，完成开发目标

岗位职责

1.参与用户需求调研、负责系统体系结构、功能、性能的分析和总体设计工作

2.负责项目的开发流程管理，进行项目的计划、管理、跟进工作

3.参与并指导开发工程师完成系统详细设计和开发工作，解决相应业务、技术难题

4.参与编制用户手册、协助客户的系统软件、硬件平台的安装实施工作

5.制定项目文档格式，编写项目管理规范要求的相关文档