职位百科 > 咨询经理
1、一般要求硕士以上学历；
2、具备心理学、经济学、社会学和管理学等多方面的专业知识；
3、熟悉各种测评工具和方法；
4、具有良好的人际交往能力、超强的沟通分析能力、解决问题的能力，善于多渠道获取信息并处理信息；
5、有丰富的阅历和社会经验，对各行各业有全面综合的把握，能够在一问一答之间调动自己的全部知识和经验的储备；
6、具有高尚的职业道德和超乎寻常的耐心，对人敏感；
7、具备保密意识和一定的创新思维。
1、使用科学的测评工具，做出咨询者的能力、兴趣、性格、愿望等方面的测评报告；
2、综合测评报告及其背景信息（包括个人的成长经历、教育经历、工作经历等），帮助咨询者客观地认识自己，找出自己的核心竞争力，了解自己的发展潜能；
3、根据咨询者的目标，详尽的探讨和分析咨询者面临的问题，选择适合自己的职业发展方向，制定合理的职业发展规划；
4、保护与咨询者有关的记录；
5、如果发现咨询者有心理问题，视情况转介给专业的心理咨询师。
